Vestigingsmanager Laren (28- 40 u/w)

Coachen, begeleiden en eindverantwoordelijk zijn voor jouw vestiging. Is dat waar jij energie van krijgt? Kom dan werken bij Lyceo. Wij zoeken een vestigingsmanager voor onze eigen vestiging in Laren.

In ’t kort

• Verantwoordelijk voor jouw eigen vestiging
• Veel ruimte en vrijheid om je eigen dag- en weekindeling te maken
• Uitstekende werk/privé-balans
• Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband
• Een leuk team, goede begeleiding en een buddy bij wie je terecht kunt met al je vragen

Dit is Lyceo

Met zo’n 175 vestigingen is Lyceo de grootste, snelst groeiende en meest innovatieve onderwijsondersteuner in Nederland. Je vindt ons door het hele land – op de vele scholen waarmee we samenwerken en op onze eigen vestigingen. Op onze locaties ondersteunen wij leerlingen o.a. met bijlessen, huiswerkbegeleiding, examentraining en het verbeteren van hun studievaardigheden.

Als vestigingsmanager ben jij verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van jouw eigen vestiging. Klaar voor een functie met impact? We maken graag kennis met je!

Wat ga je doen?

Als vestigingsmanager op een zelfstandige locatie…

…ben je hét gezicht van Lyceo in de regio voor ouders, leerlingen, begeleiders en natuurlijk voor de sleutelfiguren van de scholen waar jij verantwoordelijk voor bent. Jij zorgt voor de bekendheid van jouw vestiging in de regio.

• Je zorgt voor een fijne leeromgeving waar jij samen met jouw team van begeleiders leerlingen weet te motiveren om het beste uit zichzelf te halen.
• Je zorgt dat alle operationele processen goed lopen. Je schrijft plannen van aanpak om de doelstellingen van jouw vestiging te behalen, regelt de aanmeldingen, voert intake-en evaluatiegesprekken met ouders, geeft passend begeleidingsadvies en maakt roosters.
• Je bouwt een relevant netwerk op met de sleutelfiguren van de scholen in jouw regio. Je zorgt dat je weet wat er speelt en dat de Lyceo diensten zo goed mogelijk aansluiten bij de behoefte van de scholen. Samen zorgen jullie ervoor dat de leerlingen zo goed mogelijk worden ondersteund.
• Je bent coach en aanspreekpunt voor jouw team van begeleiders; zij verzorgen de vakinhoudelijke begeleiding voor de leerlingen op jouw locatie. Word je vestigingsmanager op een wat kleinere zelfstandige vestiging dan kan het voorkomen dat je ook zelf de begeleiding verzorgt.
• Je hebt regelmatig contact met andere vestigingsmanagers uit jouw regio om uitdagingen en ideeën te bespreken en om vragen te stellen. Samen vormen jullie een sterk en hecht team. Je rapporteert aan de clustermanager die verantwoordelijk is voor meerdere vestgingen.

De uren die je werkt verdeel je meestal over 5 werkdagen (4 dagen is bespreekbaar). In de ochtend ben je bezig met alle administratie, trainingen en clusteroverleggen. In de middag ligt de focus op de begeleiding en alle organisatie die daarbij hoort.

Wie ben jij? 

Je wordt enthousiast bij het idee van het runnen van jouw eigen locatie. Dit betekent dat je organisatorisch sterk bent, commercieel denkvermogen hebt en dat je samen met het team van begeleiders het verschil wilt maken voor de leerlingen op de vestiging. Een achtergrond in het onderwijs is geen eis.

Jij maakt er een succes van als je:

• Ondernemend bent en affiniteit hebt met het begeleiden van jongeren. Dat kan vanuit jouw studie zijn, maar ook door sport, werk of vrijetijdsbesteding.
• Beslissingen durft te nemen en overzicht kunt bewaren als er veel tegelijk speelt.
• Helder communiceert en je een resultaatgerichte instelling hebt.
• Analytische en probleemoplossende skills inzet tijdens jouw werk.
• Hbo of wo werk- en denkniveau hebt.

Wat kan je van ons verwachten:

• Een startsalaris vanaf € 2600,- bruto per maand op basis van 40 uur. Je salaris groeit op termijn mee met de ervaring die je in deze functie hebt. Heb je al wat meer ervaring en ligt jouw salarisindicatie wat hoger? Dan komen we graag in contact om samen naar de mogelijkheden te kijken.
• Een bonusregeling die kan oplopen tot een extra maandsalaris.
• 23 vakantiedagen per jaar en 8% vakantiegeld.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
• Een laptop en mobiele telefoon.
• Mogelijkheid tot deelname aan onze Lyceo Academie. Dit is ons trainingsprogramma waarin je fysieke en online trainingen kunt volgen die je helpen groeien als professional. Volg bijvoorbeeld de training studievaardigheden en teammanagement.
• Goede begeleiding van jouw clustermanager en een eigen buddy bij wie je terecht kunt met al je vragen.
• Regelmatig borrels, uitjes en één keer per jaar een groot feest met de hele organisatie. 

Lyceo- Leren leer je zo

Ieder kind is anders. En met miljoenen verschillende talenten én struikelblokken, gaat leren niet voor iedereen vanzelf. Daarom hebben sommige leerlingen wat extra aandacht nodig. Aandacht voor leren zelf. Want leren kun je leren. Dat vinden we niet alleen, dat hebben we ook wetenschappelijk bewezen.

Bij Lyceo leren we leerlingen leren. Daar hebben ze bij elke toets, elk school- of studiejaar en bij alles wat ze daarna ondernemen, profijt van. Mede dankzij jou gaan leerlingen straks met meer zelfvertrouwen naar school.