Vestigingsmanager

Solliciteer

Vestigingsmanager Maastricht (28-32u/w)

Coachen, begeleiden en eindverantwoordelijke zijn voor jouw vestiging. Is dat waar jij energie van krijgt? Kom dan werken bij Lyceo. Wij zoeken een vestigingsmanager voor onze eigen vestiging in Maastricht.

Wat ga je doen?

Op de vestiging vindt na schooltijd aanvullende begeleiding plaats, zoals huiswerkbegeleiding of bijles. Om dat tot een succes te maken, sta jij in contact met veel verschillende mensen, ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van collega’s en voor de operationele processen.

Hoe ziet het takenpakket van een vestigingsmanager eruit ?

  • Het bedenken en uitvoeren van marketingacties om je vestiging meer bekendheid te geven en zo de vestiging te laten groeien.
  • Je houdt je bezig met de financiële begroting en de actieplannen die daarbij horen.
  • Een netwerk opbouwen om zo in contact te komen met scholen en ouders.
  • Je stelt een plan van aanpak op om de gestelde doelen van de vestiging te behalen, en je voert deze uit.
  • Aansturen van studentbegeleiders die de begeleiding geven.
  • Het maken van planningen en roosters.

Daarnaast ben je er als vestigingsmanager voor:

  • de leerlingen: Zijn er aanmeldingen van nieuwe leerlingen? Jij neemt direct contact met ze op en houdt hun voortgang bij. Daarnaast ga jij actief op zoek naar mogelijkheden om deze leerlingen te bereiken met passende marketingacties.
  • de ouders: tijdens een intakegesprek geef je een passend begeleidingsadvies voor hun kind, je communiceert helder over de voortgang en geeft hen met regelmaat een update.
  • de school: het netwerk met en binnen scholen wil je blijven uitbreiden. Zo zoek je de samenwerking met docenten, mentoren en zorgcoördinatoren op. Samen zorgen jullie dat leerlingen zo goed mogelijk worden begeleid.
  • het begeleidersteam: zij ondersteunen jou in de huiswerkbegeleiding en verzorgen alle vakinhoudelijke begeleiding, zoals bijlessen. Jij weet de vestiging tot een fijne werkplek te maken en laat ze groeien als begeleider door persoonlijke coaching en begeleiding.

Dat alles doe je in 5 werkdagen (4 dagen is bespreekbaar). In de ochtend ben je bezig met alle administratie, trainingen en cluster overleggen. In de middag ligt de focus op de begeleiding en alle organisatie die daarbij hoort. 

Dit krijg je van ons

Natuurlijk mag je voor je tijd en inzet iets terugverwachten. Daarom krijg je op basis van een 40-urige werkweek:

  • een bruto maandsalaris vanaf €2450,- op basis van fulltime.
  • deelname aan onze Lyceo Academie. Hierin volg je trainingen waarin je dieper ingaat op bijvoorbeeld leerproblematiek, hospitality, vestigingsmanagement of je commerciële vaardigheden.
  • goede begeleiding van een clustermanager die regelmatig gesprekken met je voert.
  • een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • 23 vakantiedagen.
  • Kans op een variabele bonusregeling
  • regelmatig borrels en personeelsuitjes.
  • een pensioenregeling, reiskostenvergoeding en vakantiegeld.
  • een laptop en mobiele telefoon.

Jij neemt met je mee …

Wij zoeken een collega die energie krijgt van het runnen van een eigen locatie in een omgeving met veel jonge mensen.

Jij maakt er een succes van als je:

  • Beschikt over ondernemerschap en je energie krijgt van het laten groeien van jouw locatie
  • Ervaring hebt met sales en marketing. Je zoekt daarin graag een commerciële omgeving met maatschappelijk belang. Dat kan vanuit jouw studie zijn, maar ook door sport, werk of vrijetijdsbesteding .
  • Beslissingen durft te nemen en overzicht kan bewaren als er veel tegelijk speelt
  • Helder communiceert en je een resultaatgerichte instelling hebt
  • Analytische en probleemoplossende skills inzet tijdens jouw werk.
  • Snel kunt schakelen tussen verschillende taken en partijen.
  • Hbo of wo werk- en denkniveau hebt. 

Je collega’s

Met 235 vestigingen is Lyceo de grootste onderwijsondersteuner in Nederland. Een innovatieve onderneming die altijd in beweging is. Zo ontwikkelen wij continu nieuwe eigen lesmethodes en apps. We zijn de snelst groeiende en meest innovatieve onderwijsondersteuner van Nederland. Je vindt ons door het hele land met examentraining, huiswerkbegeleiding, studie- en beroepskeuze tot leren programmeren. We willen elke dag weer leerlingen motiveren het beste uit zichzelf te halen. Dit doen we door het geven van inhoudelijke begeleiding en het verbeteren van studievaardigheden. Onze kernwaarden zijn persoonlijke aandacht, vertrouwen en een flinke dosis positiviteit. Met ons Lyceo Extra programma zetten wij ons in voor gelijke kansen in het onderwijs.

Jij werkt samen met ongeveer 10 collega-vestigingsmanagers die bij jou in de buurt werken. Iedereen is verantwoordelijk voor zijn/haar eigen vestiging, maar het teamgevoel is absoluut aanwezig. Het streven is in elk geval één keer per week samen te komen. Je wordt aangestuurd door de clustermanager, die je regelmatig ziet en die jou helpt om te groeien als (assistent-)vestigingsmanager. In het team is de sfeer positief en wil iedereen vooruit. En laten we het ‘apenkooien’ tijdens onze uitjes (2 keer per jaar) niet vergeten!

Lyceo – Leren leer je zo!

Ieder kind is anders. En met miljoenen verschillende talenten én struikelblokken, gaat leren niet voor iedereen vanzelf. Daarom hebben sommige leerlingen wat extra aandacht nodig. Aandacht voor leren zelf. Want leren kun je leren. Dat vinden we niet alleen, dat hebben we ook wetenschappelijk bewezen.

Bij Lyceo leren we leerlingen leren. Daar hebben ze bij elke toets, elk school- of studiejaar en bij alles wat ze daarna ondernemen, profijt van. Mede dankzij jou gaan leerlingen straks met meer zelfvertrouwen naar school.

Hier wil ik meer over weten!

Samen ontdekken of deze baan past bij jouw kennis, vaardigheden en ambities? Je mag ons altijd bellen, appen of mailen. Recruiters Eveliene en Peggy bereik je per telefoon of app via 071 790 00 56. Mailen kan naar recruitment@lyceo.nl.

Al helemaal overtuigd? Dan stuur je meteen je cv en motivatiebrief toe via het sollicitatieformulier. Die bekijken we binnen 1-3 werkdagen, waarna we hopelijk een gesprek kunnen plannen. Klikt het tijdens het sollicitatiegesprek? Dan voeren we een tweede gesprek en nemen we een persoonlijkheidstest af om je beter te leren kennen. Iedereen enthousiast? Dan worden we collega’s! Een meeloopdag op de vestiging kan deel van de procedure zijn.

Werk je voor een werving- en selectiebureau en wil je ons helpen met het vervullen van deze vacature? Niet nodig! Het Lyceo-gevoel ervaar je alleen als je direct bij ons solliciteert.