Vestigingsmanager Haarlem (32 u/w)

Coachen, begeleiden en eindverantwoordelijk zijn voor jouw vestiging. Is dat waar jij energie van krijgt? Kom dan werken bij Lyceo. Wij zoeken een vestigingsmanager voor onze vestiging Lyceo Haarlem Houtplein. Deze rol is voor 32 in de week, met mogelijkheid tot uitbreiding.

Benieuwd hoe een werkdag als vestigingsmanager eruitziet? Bekijk hier de video van Danie.

Wat ga je doen?

Als vestigingsmanager ben jij hét gezicht van Lyceo in jouw regio. Je bent het vaste aanspreekpunt voor ouders, leerlingen, begeleiders én de sleutelfiguren van de scholen waarvoor jij verantwoordelijk bent. Dankzij jouw inzet groeit de vestiging, wordt Lyceo beter zichtbaar in de regio en bouw je aan sterke, duurzame relaties.

Jouw verantwoordelijkheden in het kort:

• Je vertegenwoordigt Lyceo in de regio en werkt actief aan het vergroten van onze naamsbekendheid.

• Je verzorgt aanmeldingen en voert intake- en evaluatiegesprekken met ouders; je geeft passend advies, maakt roosters en stelt plannen van aanpak op.

• Je coacht, motiveert en begeleidt de begeleiders.

• Je overlegt regelmatig met andere vestigingsmanagers om ideeën en uitdagingen te delen, samen vormen jullie een hecht team.

• Je onderhoudt contact met scholen om het Lyceo‑aanbod optimaal af te stemmen op hun wensen.

• Je begeleidt, naast je managementtaken, ook zelf leerlingen wanneer nodig.

• Je rapporteert aan de clustermanager die verantwoordelijk is voor meerdere vestigingen.

In de ochtend richt je je vooral op administratie, planning, trainingen en overleggen. In de middag ligt de focus op begeleiding en alles wat nodig is om de vestiging soepel te laten draaien.

Wie ben jij? 

Je wordt enthousiast bij het idee van het runnen van jouw eigen locaties. Dit betekent dat je organisatorisch sterk bent, commercieel denkvermogen hebt en dat je samen met het team van begeleiders het verschil wilt maken voor de leerlingen op de vestiging. We zoeken iemand die zelfredzaam en flexibel is. Je werkweek kan variëren, waardoor het belangrijk is dat je goed kunt inspelen op veranderingen en beschikt over een sterk probleemoplossend vermogen.

Jij maakt er een succes van als je:

• Ondernemend bent en affiniteit hebt met het begeleiden van jongeren – bijvoorbeeld vanuit je studie, sport, werk of vrijetijdsbesteding.

• Commercieel inzicht hebt en ervoor zorgt dat jouw vestiging goed draait en verder groeit.

• Beslissingen durft te nemen en het overzicht bewaart, ook als er veel tegelijk speelt.

• Helder communiceert en je resultaatgericht opstelt.

• Analytisch en oplossingsgericht kunt denken en handelen.

• Beschikt over hbo-werk- en -denkniveau.

• Bij voorkeur woont binnen ongeveer 40 km van de vestiging.

Dit krijg je van ons 

Natuurlijk mag je iets terugverwachten voor jouw tijd en inzet. Wij bieden jou op basis van een 40-urige werkweek onder meer:

• Een salaris vanaf € 2.947 - bruto per maand op basis van 40 uur.

• 25 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband.

• De mogelijkheid om tot 5 extra vakantiedagen bij te kopen.

• Je ontvangt 8% vakantiegeld, uitgekeerd in mei.

• Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.

• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per km of een volledige vergoeding als je met het OV reist.

• Een laptop en telefoon.

• Een pensioenbijdrage van 6% die volledig wordt betaald door Lyceo.

• Mogelijkheid tot deelname aan onze Lyceo Academie. Dit is ons trainingsprogramma waarin je fysieke en online trainingen kunt volgen die je helpen groeien als professional. Volg bijvoorbeeld de training studievaardigheden en communicatie en gespreksvoering.

• Toegang tot exclusieve deals en kortingen via het platform Benefits At Work.

• Goede begeleiding van jouw clustermanager en een eigen buddy bij wie je terecht kunt met al je vragen.

• En niet te vergeten, onze enthousiaste medewerkersvereniging Nablijven zorgt ervoor dat er 5x per jaar een super leuke activiteit wordt georganiseerd, zodat jij ook buiten je werk om leuke dingen kan ondernemen met collega's!