Wil je middelbare scholieren helpen in hun loopbaanontwikkeling? Ben je een schrijftalent, maar schrik je ook niet als het een beetje op programmeren begint te lijken? Ben je proactief, kritisch en houd je van afwisseling? Dan zoeken we jou!
Met zo’n 200 vestigingen is Lyceo de grootste, snelst groeiende en meest innovatieve onderwijsondersteuner in Nederland. Je vindt ons door het hele land – op de vele scholen waarmee we samenwerken en op onze eigen vestigingen. Op onze locaties ondersteunen wij leerlingen o.a. met bijlessen, huiswerkbegeleiding, examentraining en het verbeteren van hun studievaardigheden.
Als medewerker lesontwikkeling op het hoofdkantoor in Leiden ben jij onderdeel van Team Uitgeverij. Het team bestaat uit specialisten voor drukwerk en digitaal materiaal. Vanuit eigen verantwoordelijkheid en expertise werkt het team veel samen met andere afdelingen. Klaar voor een functie met impact? We maken graag kennis met je.
Lyceo heeft een eigen uitgeverij waar wij o.a. digitale lesmethodes ontwikkelen voor loopbaanoriëntatie (LOB). Het doel van deze methodes is om leerlingen weloverwogen keuzes te laten maken: bijvoorbeeld voor een vakkenpakket of een studie. Je werkzaamheden bestaan uit het evalueren van bestaande materialen en deze verbeteren waar nodig, én uit het ontwikkelen van nieuw materiaal voor leerlingen, decanen en mentoren. Het grootste deel hiervan is digitaal en wordt in een technische online omgeving aangepast en ontwikkeld. Daarnaast houd je je bezig met het bedenken van nieuwe opdrachten, het herzien van handleidingen en werkboeken en denk je mee over het verder brengen van de LOB-methode. Grotere projecten pak je niet alleen op, maar voer je uit met een team van werkstudenten waarvoor jij de verantwoordelijkheid hebt.
• Een afgeronde hbo of wo-opleiding. Onderwijskunde, Opleidingskunde of Psychologie bijvoorbeeld, maar we staan open voor andere richtingen.
• Je kunt goed motiveren waaruit blijkt dat jij affiniteit hebt met LOB.
• Je weet wat onze doelgroep beweegt en kunt ze op de juiste manier aanspreken: ook (of misschien juist!) de leerlingen die níet uit zichzelf al warmlopen voor LOB.
• Veel LOB materiaal is digitaal, jij kunt HTML of XML of vindt het leuk om dit te leren.
• Je bent een aanpakker en vindt het leuk om verschillende projecten in goede banen te leiden.
• Je bent communicatief sterk in woord en schrift.
Je wordt onderdeel van een jong team met enthousiaste collega’s van wie je veel kunt leren. Verder bieden we je veel vrijheid en ruimte voor initiatief en ideeën en een informele werksfeer!
• Een start salaris tussen € 2300,- en € 2600 ,-bruto per maand op basis van 40 uur. Je salaris groeit op termijn mee met de ervaring die je in deze functie hebt.
• 23 vakantiedagen per jaar en 8% vakantiegeld.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
• Een laptop en mobiele telefoon.
• Mogelijkheid tot deelname aan onze Lyceo Academie. Dit is ons trainingsprogramma waarin je fysieke en online trainingen kunt volgen die je helpen groeien als professional.
• Regelmatig borrels, uitjes en één keer per jaar een groot feest met de hele organisatie.
Ieder kind is anders. En met miljoenen verschillende talenten én struikelblokken, gaat leren niet voor iedereen vanzelf. Daarom hebben sommige leerlingen wat extra aandacht nodig. Aandacht voor leren zelf. Want leren kun je leren. Dat vinden we niet alleen, dat hebben we ook wetenschappelijk bewezen.
Bij Lyceo leren we leerlingen leren. Daar hebben ze bij elke toets, elk school- of studiejaar en bij alles wat ze daarna ondernemen, profijt van. Mede dankzij jou gaan leerlingen straks met meer zelfvertrouwen naar school.
Samen ontdekken of deze baan past bij jouw kennis, vaardigheden en ambities? Je mag ons altijd bellen, appen of mailen. Recruiters Melissa en Ellen bereik je per telefoon of app via 071 790 00 56. Mailen kan naar recruitment@lyceo.nl.
Al helemaal overtuigd? Dan stuur je meteen je cv en motivatiebrief toe via het sollicitatieformulier. Die bekijken we binnen 1-3 werkdagen, waarna we hopelijk een gesprek kunnen plannen. Klikt het tijdens het sollicitatiegesprek? Dan voeren we een tweede gesprek en nemen we een persoonlijkheidstest af om je beter te leren kennen. Iedereen enthousiast? Dan worden we collega’s!
Werk je voor een werving- en selectiebureau en wil je ons helpen met het vervullen van deze vacature? Niet nodig! Het Lyceo-gevoel ervaar je alleen als je direct bij ons solliciteert.