Junior Accountmanager Voortgezet Onderwijs (32-40u/w)

Ben jij enthousiast, doelgericht en niet bang om de telefoon op te pakken?
Vind je het leuk om nieuwe contacten te leggen en leer je graag hoe je kansen kunt omzetten in nieuwe klanten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Lyceo

De afgelopen jaren is Lyceo uitgegroeid tot dé toonaangevende partner in onderwijsondersteuning binnen Nederland. Wij werken nauw samen met scholen en nemen hen werk uit handen op het gebied van niet-kerntaken, zodat het docententeam zich volledig kan richten op het geven van goed onderwijs. Dit doen we op uiteenlopende manieren: van huiswerkbegeleiding, examentrainingen, lente- en zomerscholen en bijspijkertrajecten tot lesopvang, surveilleren, studiekeuzeadvies en programmeerlessen.

Wat ga je doen?

Als Junior Accountmanager Voortgezet Onderwijs ondersteun je ons salesteam bij het vinden en benaderen van nieuwe scholen. Je leert hoe je commerciële kansen herkent en bouwt stap voor stap aan je eigen netwerk binnen het voortgezet onderwijs. Je krijgt de ruimte om jouw skills te ontwikkelen, maar we verwachten vooral dat je gedreven bent en plezier haalt uit het leggen van eerste contacten.

Je spreekt met schoolleiders, sectiehoofden en andere beslissers. Je leert hoe je hun behoeften in kaart brengt en hoe je onze diensten op een overtuigende manier presenteert. Elke school is anders, en jij vindt het leuk om die verschillen te ontdekken en daarop in te spelen.

Jouw taken:

• Actief benaderen van nieuwe middelbare scholen en onderwijsinstellingen door heel Nederland (telefonisch, per mail en op locatie).

• Ondersteunen bij het signaleren van hulpvragen, marktontwikkelingen en commerciële kansen binnen het voortgezet onderwijs.

• Opbouwen van een eigen netwerk met key stakeholders, onder begeleiding van ervaren collega’s.

• Onderhouden van bestaande relaties en meewerken aan herhaalopdrachten.

• Meedenken over passende diensten en oplossingen van Lyceo die aansluiten bij de behoeften van scholen.

• Zorgen voor een goede overdracht naar onze binnendienst, zodat de uitvoering soepel verloopt.

Wat breng jij mee?

Als ambassadeur van Lyceo straal je positiviteit, deskundigheid en vertrouwen uit. Je hoeft nog geen jaren ervaring te hebben — wij leren je graag de kneepjes van het vak — maar je moet wel energie krijgen van new business, initiatief durven nemen en het leuk vinden om veel contact te hebben met scholen.

Wij zoeken:

• HBO of MBO werk- en denkniveau (diploma of door ervaring verkregen).

• Affiniteit met sales of de ambitie om hierin te groeien.

• Iemand die niet bang is om koude acquisitie te doen en het leuk vindt om nieuwe deuren te openen.

• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.

• Zelfstandig, leergierig en gedreven om resultaten te behalen.

Lyceo – Leren leer je zo!

Ieder kind is anders. En met miljoenen verschillende talenten én struikelblokken, gaat leren niet voor iedereen vanzelf. Daarom hebben sommige leerlingen wat extra aandacht nodig. Aandacht voor leren zelf. Want leren kun je leren. Dat vinden we niet alleen, dat hebben we ook wetenschappelijk bewezen.

Bij Lyceo leren we leerlingen leren. Daar hebben ze bij elke toets, elk school- of studiejaar en bij alles wat ze daarna ondernemen, profijt van. Mede dankzij jou gaan leerlingen straks met meer zelfvertrouwen naar school.

Wat kan je van ons verwachten?

Natuurlijk mag je iets terugverwachten voor jouw tijd en inzet. Wij bieden jou op basis van een 40-urige werkweek onder meer:

• Een startsalaris tussen de €2.947,- en €3.600,- bruto per maand op basis van 40 uur en afhankelijk van ervaring.

• Een bonusregeling op basis van prestaties.

• Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.

• Gebruik van een zakelijke auto of mobiliteitsbudget.

• Je bent vrij in de schoolvakanties m.u.v. de meivakantie en de laatste week van de zomervakantie*

• Je ontvangt 8% vakantiegeld uitgekeerd in mei.

• Een pensioenregeling, volledig betaald door Lyceo.

• Een laptop en telefoon.

• De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen en door te groeien binnen Lyceo.

• Kortingen tot exclusieve deals via het platform Benefits at Work.

• En niet te vergeten, onze enthousiaste medewerkersvereniging Nablijven zorgt ervoor dat er 5x per jaar een super leuke activiteit wordt georganiseerd, zodat jij ook buiten je werk om leuke dingen kan ondernemen met collega's!

*Maandelijks wordt 5,77% van je loon ingehouden om, naast de 25 wettelijke vakantiedagen, extra vakantiedagen te compenseren. Je bouwt vakantiegeld en pensioen op over je volledige bruto maandsalaris.